in 30 Tagen
Employer-Branding-Strategie plus Social-Recruiting-Kampagnen für Healthcare Austria — alle ausgeschriebenen Positionen wurden innerhalb weniger Wochen besetzt.
Während Vermittler und Leasing dein Budget sprengen, erreichen wir Pflegekräfte dort, wo sie wirklich sind: auf Social Media.
Wir kennen die Engpässe deiner Branche — und holen die Kandidaten dort ab, wo klassische Inserate sie nie erreichen.
Jede unbesetzte Stelle bedeutet Überstunden, Einspringen und ein Team, das auf dem Zahnfleisch geht — bis die Nächsten kündigen.
Fünfstellige Honorare pro Pflegekraft oder dauerhafte Leasing-Aufschläge — ohne Garantie, dass jemand bleibt.
Pflegekräfte scrollen abends durch Social Media — nicht durch Jobportale. Wer dort nicht sichtbar ist, existiert für sie nicht.
Vom Einstiegsprofil bis zur Leitungsposition — jede Kampagne wird exakt auf die Rolle zugeschnitten.
Du konzentrierst dich auf dein Tagesgeschäft — den Rest übernehmen wir.
Von Reichweite zur Shortlist
Beispielwerte einer Kampagne über 30 Tage Laufzeit.
in 30 Tagen
Employer-Branding-Strategie plus Social-Recruiting-Kampagnen für Healthcare Austria — alle ausgeschriebenen Positionen wurden innerhalb weniger Wochen besetzt.
in 9 Monaten besetzt
Facharzt, Pflege, MFA & mehr — für ein Premium-Health-Resort über mehrere Standorte hinweg.
Vom Angebot bis zur Besetzung war die Zusammenarbeit an Professionalität kaum zu überbieten. Der Rücklauf an Bewerbungen war einfach großartig — so macht das Ansprechen neuer Mitarbeiter wieder Spaß!
Sergeja ZeidlerSolche Zahlen für deine Stelle?
Kostenloses Erstgespräch sichernJa. Wir arbeiten im gesamten DACH-Raum mit Standorten in Pitten und Wien — jede Kampagne richten wir exakt auf Innsbruck und dein Einzugsgebiet aus. Erste Bewerbungen kommen oft schon in den ersten 48 Stunden.
Ja — Pflege & Healthcare ist eine unserer stärksten Branchen. Pflegekräfte sind selten aktiv auf Jobportalen, aber täglich auf Social Media erreichbar. Beispiele: 150+ Bewerbungen in 30 Tagen für Healthcare Austria, 17 besetzte Positionen für ein Premium-Health-Resort.
Erste Bewerbungen kommen oft schon in den ersten 48 Stunden nach Kampagnenstart. In der Regel ist die Stelle innerhalb von rund 30 Tagen besetzbar.
Wir sichern dir qualifizierte, gesprächsreife Bewerber zu. Kommt das nicht zustande, arbeiten wir kostenlos weiter — und lässt sich die Stelle selbst dann nicht besetzen, bekommst du deine Service-Fee zurück. Die Garantie geben wir nur, wenn wir deine Stelle vorher für machbar halten.
Statt vier- bis fünfstelliger Vermittlerhonorare arbeiten wir mit einer planbaren Kampagnen-Pauschale. Das Werbebudget zahlst du transparent direkt an die Plattform, ohne Aufschlag von uns. Die konkreten Konditionen besprechen wir im kostenlosen Erstgespräch.
Social Recruiting für Pflege & Healthcare in deiner Region: Wien Graz Linz Salzburg Innsbruck Überblick: Pflege & Healthcare
In 20 Minuten zeigen wir dir, wie viele passende Fachkräfte für deine Stelle erreichbar sind — und wie der Weg zur ersten Einstellung konkret aussieht. Wähl direkt deinen Wunschtermin:
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