Saisonstart, volle Häuser, leere Dienstpläne? Wir bringen dir gesprächsbereite Kandidaten, bevor der Engpass dein Geschäft kostet.
Geld-zurück-Garantie
Wir kennen die Engpässe deiner Branche — und holen die Kandidaten dort ab, wo klassische Inserate sie nie erreichen.
Jede offene Stelle heißt: weniger Tische, geschlossene Etagen, Stammgäste, die woanders buchen.
Auf klassische Inserate melden sich die Falschen — oder niemand. Und wer zusagt, erscheint oft nicht einmal zum Probetag.
Doppelschichten und Einspringen am freien Tag — bis auch die Guten gehen. Der Engpass verstärkt sich selbst.
Vom Einstiegsprofil bis zur Leitungsposition — jede Kampagne wird exakt auf die Rolle zugeschnitten.
Du konzentrierst dich auf dein Tagesgeschäft — den Rest übernehmen wir.
Von Reichweite zur Shortlist
Beispielwerte einer Kampagne über 30 Tage Laufzeit.
in 9 Monaten besetzt
Koch, Service, Housekeeping, Pflege & mehr — für ein Premium-Health-Resort über mehrere Standorte hinweg passend besetzt. Eine Partnerschaft, die mit jeder Kampagne weiterwächst.
in 4 Wochen
Ein Koch und zwei Servicekräfte für die Akademie am Meer — mit über 100 Bewerbungen in 14 Tagen.
Wir konnten erfolgreich Personal rekrutieren — in der Gastro-Branche nicht selbstverständlich. Flexibel, zeitnah und persönlich betreut. Wir empfehlen die Agentur nur wärmstens weiter.
Elisabeth KagerSolche Zahlen für deine Stelle?
Kostenloses Erstgespräch sichernJa. Wir arbeiten im gesamten DACH-Raum mit Standorten in Pitten und Wien — jede Kampagne richten wir exakt auf Linz und dein Einzugsgebiet aus. Erste Bewerbungen kommen oft schon in den ersten 48 Stunden.
Ja. Wir richten jede Kampagne auf dein Einzugsgebiet aus und erreichen auch Kandidaten, die für die richtige Stelle umziehen oder pendeln. Beispiele: 17 Positionen für ein Resort auf Sylt, am Tegernsee und in Tirol; Koch & Service für die Akademie am Meer auf Sylt.
Erste Bewerbungen kommen oft schon in den ersten 48 Stunden nach Kampagnenstart. In der Regel ist die Stelle innerhalb von rund 30 Tagen besetzbar.
Wir sichern dir qualifizierte, gesprächsreife Bewerber zu. Kommt das nicht zustande, arbeiten wir kostenlos weiter — und lässt sich die Stelle selbst dann nicht besetzen, bekommst du deine Service-Fee zurück. Die Garantie geben wir nur, wenn wir deine Stelle vorher für machbar halten.
Statt vier- bis fünfstelliger Vermittlerhonorare arbeiten wir mit einer planbaren Kampagnen-Pauschale. Das Werbebudget zahlst du transparent direkt an die Plattform, ohne Aufschlag von uns. Die konkreten Konditionen besprechen wir im kostenlosen Erstgespräch.
Social Recruiting für Gastronomie & Hotellerie in deiner Region: Wien Graz Linz Salzburg Innsbruck Überblick: Gastronomie & Hotellerie
In 20 Minuten zeigen wir dir, wie viele passende Fachkräfte für deine Stelle erreichbar sind — und wie der Weg zur ersten Einstellung konkret aussieht. Wähl direkt deinen Wunschtermin:
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