Offene Stelle

Sales Development Representative (m/w/d)

Du qualifizierst eingehende Anfragen, rufst Interessenten an und füllst den Kalender unseres Vertriebs. Erfahrung am Telefon zählt bei uns mehr als der Lebenslauf. Fixum plus Provision, klare Ziele, kein Kaltakquise-Skript von der Stange.

  • Vollzeit oder Teilzeit
  • remote
  • ab € 2.300 brutto/Monat

Deine Aufgaben

  • Du rufst Unternehmen zurück, die über unsere Website einen Rückruf anfordern, und bearbeitest Antworten auf unsere Mailings.
  • Du sprichst Unternehmen an, die Fachkräfte suchen, und findest im kurzen Erstgespräch heraus, welche Stelle offen ist und wo es hakt.
  • Passt es, buchst du einen 30-minütigen Recruiting-Check mit unserem Gründer und holst die Entscheider mit ins Gespräch.
  • Du dokumentierst jedes Gespräch im CRM und planst die nächsten Schritte, damit kein Kontakt liegen bleibt.
  • Du fasst nach, wenn ein Termin nicht zustande kam.

Das bringst du mit

  • Du telefonierst gern und bleibst freundlich, auch wenn jemand gerade keine Zeit hat.
  • Erfahrung am Telefon zählt bei uns mehr als der Lebenslauf. Vertriebserfahrung ist ein Plus.
  • Du arbeitest strukturiert und hältst einen klaren Kontaktrhythmus ein.
  • Du sprichst und schreibst sehr gutes Deutsch.

Das bieten wir

  • Gesprächsleitfäden und Training im Sales-Team, damit du schnell sicher wirst.
  • Remote-first: Standorte in Pitten und Wien, gearbeitet wird weitgehend remote. Es zählen Ergebnisse, nicht Anwesenheit.
  • Funktionierende Systeme statt Chaos: klare Prozesse, Automatisierung und KI im Alltag, und den Freiraum, sie besser zu machen.
  • Kurze Wege und schnelle Entscheidungen, mit direktem Draht zum Gründer.
  • Ein wachsendes Thema: Social Recruiting ist unser Kerngeschäft, und der Fachkräftemangel macht es jedes Jahr relevanter.
  • Sichtbarkeit: Wer will, steht bei Fachvorträgen und Veranstaltungen im Mittelstand mit vorne.

Ab € 2.300 brutto/Monat (Vollzeit) plus Provision, Überzahlung je nach Erfahrung.

So bewirbst du dich: Schick uns eine Mail mit Lebenslauf oder LinkedIn-Profil an office@marketingwerk.at. Ein Anschreiben brauchst du nicht.

Ablauf

So läuft deine Bewerbung

Kein Bewerbungsmarathon. Wir entscheiden schnell, in beide Richtungen.

  1. Bewerbung in 5 Minuten

    Mail mit Lebenslauf oder Link zu deinem LinkedIn-Profil genügt. Kein Anschreiben, kein Formular, kein Portal-Account.

  2. Kennenlernen

    Ein Gespräch mit Michael Höller, dem Gründer. Rund 30 Minuten, auf Augenhöhe, kein Assessment-Center. Du erfährst genauso viel über uns wie wir über dich.

  3. Probeaufgabe und Start

    Eine kleine, bezahlte Aufgabe aus dem echten Alltag der Rolle. Danach entscheiden beide Seiten innerhalb einer Woche.