Performance Marketing Manager (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Du baust Recruiting-Kampagnen auf Facebook und Instagram auf: Struktur, Zielgruppe, Budget und Conversion-Tracking.
• Du entwickelst mit dem Team Anzeigentexte und Creatives mit verschiedenen Ansätzen und testest, was Bewerbungen bringt.
• Du steuerst laufende Kampagnen nach klaren Regeln: Kosten pro Bewerbung im Blick, Budgets in kontrollierten Schritten, frische Creatives, bevor die Wirkung nachlässt.
• Du behältst die Zahlen aller aktiven Kampagnen täglich im Blick.
• Du prüfst Bewerbungsseite und Tracking vor jedem Start, damit jede Bewerbung sauber gemessen wird.

Das bringst du mit

• Du hast praktische Erfahrung mit Meta Ads und hast Kampagnen selbst aufgesetzt und optimiert.
• Du entscheidest anhand von Zahlen, nicht nach Bauchgefühl.
• Du kennst die Regeln für Stellenanzeigen auf Meta (Sonderkategorie Beschäftigung) oder arbeitest dich schnell ein.
• Du hast ein Auge für Creatives, die im Feed auffallen.

Das bieten wir

• Erprobte Regeln und Benchmarks aus über 260 Recruiting-Kampagnen als Startpunkt.
• Remote-first: Standorte in Pitten und Wien, gearbeitet wird weitgehend remote. Es zählen Ergebnisse, nicht Anwesenheit.
• Funktionierende Systeme statt Chaos: klare Prozesse, Automatisierung und KI im Alltag, und den Freiraum, sie besser zu machen.
• Kurze Wege und schnelle Entscheidungen, mit direktem Draht zum Gründer.
• Ein wachsendes Thema: Social Recruiting ist unser Kerngeschäft, und der Fachkräftemangel macht es jedes Jahr relevanter.
• Sichtbarkeit: Wer will, steht bei Fachvorträgen und Veranstaltungen im Mittelstand mit vorne.

Ab € 2.800 brutto/Monat (Vollzeit), deutliche Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.