Social Recruiting für Handwerk & Technik

Monteure & Handwerker in 30 Tagen einstellen – mit Garantie

Volle Auftragsbücher, aber keine Leute? Wir holen dir die Fachkräfte, die deine Baustellen und Projekte wieder planbar machen.

  • Elektrik, SHK, Montage & Servicetechnik — regional passgenau rekrutiert
  • Jede Bewerbung telefonisch vorqualifiziert — du sprichst nur mit echten Kandidaten
  • Mit Erfolgsgarantie — dein Risiko liegt bei uns
250+ betreute
Unternehmen
4,97 von 5
auf Google
2019 gegründet,
DACH-weit aktiv
Google Partner Meta Business Partner Geld-zurück-Garantie
Die Realität in Handwerk & Technik

Jede Woche ohne Fachkraft kostet dich mehr, als du denkst.

Wir kennen die Engpässe deiner Branche — und holen die Kandidaten dort ab, wo klassische Inserate sie nie erreichen.

  1. Aufträge da, Hände fehlen

    Du lehnst Projekte ab oder schiebst Termine — und die Konkurrenz nimmt, was du liegen lässt.

  2. Lehrlinge und Gesellen wandern ab

    Industrie und Großbetriebe werben mit Image — sichtbar ist, wer professionell auftritt. Auch als Betrieb mit 15 Leuten.

  3. Inserate verpuffen

    Monteure lesen keine Stellenportale. Sie sind abends auf Facebook, Instagram und TikTok — genau dort holen wir sie ab.

Diese Positionen besetzen wir

Spezialisiert auf Handwerk & Technik

Vom Einstiegsprofil bis zur Leitungsposition — jede Kampagne wird exakt auf die Rolle zugeschnitten.

ElektrotechnikMonteure & Techniker
SHKInstallateure, Heizungsbau
Service- & WartungstechnikAußendienst
Bau- & PoolbauFacharbeiter, Vorarbeiter
Dach, Fassade & MetallSpengler, Schlosser
Garten- & LandschaftsbauGaLa-Facharbeiter
So funktioniert’s

In vier Schritten zur neuen Fachkraft

Du konzentrierst dich auf dein Tagesgeschäft — den Rest übernehmen wir.

  1. Strategie & Kampagne Zielgruppe, Region und Botschaft — maßgeschneidert für deine Stelle.
  2. Reichweite über Social Media Zehntausende passende Menschen sehen deine Stelle — auch die, die nicht aktiv suchen.
  3. Telefonische Vorqualifizierung Wir screenen jede Bewerbung persönlich und filtern auf die wirklich passenden Profile.
  4. Shortlist & Einstellung Gesprächsbereite Kandidaten, fertig aufbereitet — du führst die finalen Gespräche und stellst ein.

Von Reichweite zur Shortlist

48.300 erreicht
312 Bewerbungen Social Media
41 vorqualifiziert Telefon-Screening
5 Shortlist gesprächsbereit

Beispielwerte einer Kampagne über 30 Tage Laufzeit.

Ergebnisse aus Handwerk & Technik

Das ist kein Versprechen – das liefern wir

3Einstellungen

in nur 11 Tagen

27 passende Bewerbungen in nur 11 Tagen Kampagnenlaufzeit — drei Poolbauer eingestellt.

Bau & PoolbauBad Sauerbrunn
★★★★★
marketingwerk hat für uns als KMU ein hervorragendes Recruiting-Service geboten. Michael setzt alle Anliegen rasch um — bei den nächsten Stellen ist marketingwerk wieder als Partner gesetzt.
Gerald Schranz
Geschäftsführer · Aluminium Fassaden Consulting

Solche Zahlen für deine Stelle?

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Häufige Fragen

Gut zu wissen, bevor wir sprechen

Lohnt sich das auch für kleine Betriebe mit 5–20 Mitarbeitern?

Gerade dann. Eine Kampagne kostet planbar — ein abgelehnter Auftrag wegen Personalmangel meist mehr. Beispiel Gruber & Söhne: 27 passende Bewerbungen und drei Einstellungen in elf Tagen.

Wie schnell bekomme ich erste Kandidaten?

Erste Bewerbungen kommen oft schon in den ersten 48 Stunden nach Kampagnenstart. In der Regel ist die Stelle innerhalb von rund 30 Tagen besetzbar.

Was passiert, wenn es nicht klappt?

Wir sichern dir qualifizierte, gesprächsreife Bewerber zu. Kommt das nicht zustande, arbeiten wir kostenlos weiter — und lässt sich die Stelle selbst dann nicht besetzen, bekommst du deine Service-Fee zurück. Die Garantie geben wir nur, wenn wir deine Stelle vorher für machbar halten.

Was kostet eine Zusammenarbeit?

Statt vier- bis fünfstelliger Vermittlerhonorare arbeiten wir mit einer planbaren Kampagnen-Pauschale. Das Werbebudget zahlst du transparent direkt an die Plattform, ohne Aufschlag von uns. Die konkreten Konditionen besprechen wir im kostenlosen Erstgespräch.

Kostenloses Erstgespräch

Deine nächste Fachkraft in Handwerk & Technik. In 30 Tagen.

In 20 Minuten zeigen wir dir, wie viele passende Fachkräfte für deine Stelle erreichbar sind — und wie der Weg zur ersten Einstellung konkret aussieht. Wähl direkt deinen Wunschtermin:

  • Unverbindlich & kostenlos
  • Konkrete Einschätzung für deine Stelle
  • Klarer Fahrplan bis zur ersten Fachkraft
Michael Höller · GründerDein persönlicher Ansprechpartner

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